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福利課

新着情報

現在、掲載されている情報はありません。

健康管理指針

教育庁職員と県立学校教職員の健康管理指針を掲載しました。
平成19年度からの定期健診結果やストレスチェック結果等に基づき、今後5年間の健康目標を定め、健康目標達成のための各種事業について取りまとめました。お一人お一人の健康管理にお役立てください。

大分県教育庁職員健康管理指針 第3期(平成30年度~平成34年度) [PDFファイル/2.96MB]

大分県立学校教職員健康管理指針 第2期(平成30年度~平成34年度)  [PDFファイル/3.1MB]

ストレスチェック制度

ストレスチェック制度の流れを掲載しました。
大分県教育庁職員・県立学校教職員・市町村立学校教職員は、前期・後期の年2回ストレスチェックを行うこととなっています。ストレスチェックの結果は、実施後すぐに確認でき、ストレスが高い方には福利課保健師から個別にご連絡しています。
自身のストレスがどのような状態にあるのかを知り、セルフケアにご活用ください。

ストレスチェック制度の流れ(県立学校) [PDFファイル/254KB]

ストレスチェック制度の流れ(市町村立小中学校) [PDFファイル/242KB]

健康教育

健康教育教材の貸出しは大分県内の教育関係所属(公立学校共済組合員が所属する職場)が対象です。

令和元年度 健康教育教材(DVD、ビデオ)一覧 [PDFファイル/206KB]

利用申込書、報告書様式[Excelファイル/33KB]

健康相談

今年度の各種健康相談日程、こころのコンシェルジュ等を紹介しています。

令和元年度 教職員健康支援センターだより保存版 [PDFファイル/1.06MB]

児童手当(義務制学校職員分)

<目的>

 〇家庭等の生活の安定に寄与すること
 〇次代の社会を担う児童の健やかな成長に資すること

<支給対象者>

 児童を養育している方(主に児童の父母)のうち、生計を維持する程度の高い方(原則、所得の高い方)

<支給額等>

支給対象児童支給額支給月
3歳未満月額15,000円

6月・10月・2月

年3回支給

3歳以上小学校修了前(第1子・第2子)月額10,000円
3歳以上小学校修了前(第3子以降)月額15,000円
中学生(15歳の誕生日後、最初の3月31日まで)月額10,000円

※児童を養育している方の所得が所得制限限度額以上の場合は、特例給付として月額一律5,000円を支給する。
※「第3子以降」とは、高校卒業(18歳の誕生日後、最初の3月31日まで)の養育している児童のうち、3番目以降をいう。

<各種届出・必要書類>

 〇認定請求(第1子出生時)
  1.認定請求書(第1号様式) [Excelファイル/59KB]
  2.所得証明書(第2号様式) [Excelファイル/48KB]
  3.世帯全員の住民票(原本)
  4.所得額証明書(原本) ※父母それぞれ必要

 〇増額改定請求(第2子以降)
  1.増額改定請求書(第4号様式) [Excelファイル/40KB]
  2.世帯全員の住民票(原本)

 〇減額改定請求
  1.減額改定請求書(第5号様式) [Excelファイル/35KB]
  2.任意書類(減額となった事由が分かるもの)

 〇消滅届
  1.受給事由消滅届(第7号様式) [Excelファイル/35KB]
  2.任意書類(消滅となった事由が分かるもの)

※原則、申請した月の翌月分からの支給となります(遡って支給することはできません)。
 ただし、事由発生日(出生等)が月末に近い場合、申請日が翌月になっても事由発生日の翌日から15日以内であれば、申請月分から支給します。(例)4月25日出生、5月6日申請した場合 → 5月から支給開始

※教育庁事務局職員及び県立学校職員に係る児童手当の申請等については、総務事務センターへお問い合わせください。

個人型確定拠出年金(iDeCo)

当課では、個人型確定拠出年金(iDeCo)への加入手続きに必要な「第2号加入者に係る事業主の証明書」の発行を行っています。

関係リンク先

公立学校共済組合大分支部
 ホームページはこちらをクリック↑
別府市にある公立学校共済組合大分支部の保養所「豊泉荘」は宿泊、会議、宴会、婚礼等にどなたでもご利用いただけます。


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連絡先

〒870-8503

大分市府内町3-10-1 (県庁舎別館6階)

  • Tel:097-506-5472(管理予算班)
  • Tel:097-506-5480(健康支援班)

Fax:097-506-1793

お問い合わせはこちらから

業務内容

福利課は、公立学校共済組合大分支部と連携して、公立学校の教職員及び事務局職員等に対する健康増進と福祉の向上を図るため、福利厚生事業を行っています。
【管理予算班】
a. 教職員住宅及び宿舎に関すること
b. 教職員等の児童手当に関すること
c. 恩給に関すること
d. 共済組合保養所「豊泉荘」に関すること
【健康支援班】
a. 教職員等の健康管理に関すること
b. 教職員等の安全衛生管理に関すること
c. 教職員等の相談事業に関すること

関連情報

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